|
Лакшми Миттал откупится от работников "Криворожстали"
(19 Февраля 2007 09:53)
Администрация комбината «Миттал Стил Кривой Рог» предлагает денежные компенсации сотрудникам, которые согласны добровольно уволиться. Об этом 19 февраля пишет газета «Дело».
Сумма вознаграждения зависит от стажа и возраста увольняемого. Если рабочему больше 45 лет и он проработал на «Криворожстали» 25 лет, в качестве отступных он может получить 35 месячных зарплат. Учитывая, что среднемесячный заработок на «Миттал Стил Кривой Рог» составляет около 2 тыс. грн., средняя сумма бонуса за досрочное увольнение сотавит 50 тыс. грн.
В планах собственника комбината миллиардера Лакшми Миттала сократить численность персонала в 2007 году на 6 тыс. человек (до 48 тыс.), напоминает издание. Фактически он за год готов по-тратить около 300 млн. грн. на оптимизацию штата предприятия.
Оксана Мельник, руководитель группы по связям со СМИ «Миттал Стил Кривой Рог», сообщила, что «программа заинтересованности работников в добровольном увольнении» уже согласована в цехах и отделах комбината. Документ будет подписан и обнародован уже сегодня.
Как стало известно газете, положение программы «заинтересованности в увольнении» не распространяется на рабочих основного производства моложе 40 лет. Таким образом, собственник крупнейшего украинского меткомбината, видимо, собирается закрепить у себя молодые и квалифицированные кадры.
Как сообщил источник в одном из управлений комбината «Миттал Стил Кривой Рог», свой расчет собственники делают на то, что всем сотрудникам меткомбината известно о планах значительного сокращения персонала.
«Люди понимают, что по-тихому доработать до пенсии вряд ли удастся. Поэтому рабочих предпенсионного возраста, стаж которых позволяет рассчитывать на хорошую доплату при увольнении, предложение «уволиться за деньги» наверняка заинтересует», — объясняет сотрудник администрации. Но при этом он высказывает опасения, что могут появиться «махинаторы», которые попытаются дополнительно подзаработать на увольнении. «Например, специалист дефицитной профессии уволится «за деньги». Отдохнет полгода, а потом придет устраиваться на комбинат, ведь квалифицированный профессионал на отдельных участках всегда востребован», — раскрыл «схему» инсайдер.
Профсоюзный комитет «Миттал Стил Кривой Рог» также не возражает против денежного стимулирования, связанного с увольнением работников. По словам Олега Немченко, и.о. председателя профкома «Миттал Стил Кривой Рог», законодательство предусматривает, что численность и штатное расписание работников определяет собственник предприятия.
«Нет закона, где указано, как профсоюз влияет на этот процесс. Поэтому то, что администрация комбината подала «Программу заинтересованности в увольнении» на согласование трудовому коллективу, говорит о том, что профсоюз нашел взаимопонимание с собственником», — отметил Немченко. Он считает, что в данной ситуации задача профкома состоит в том, чтобы создать гарантии оплаты для тех людей, которые добровольно уйдут с предприятия. Немченко заверил, что профсоюз будет следить за тем, чтобы все желающие уйти с предприятия за деньги смогли это сделать.
При написанні використані матеріали::
Газета "Дело"
Останнi матерiали на тему "Криворожсталь":
АМКУ підозрює найбільші НПЗ у необґрунтованому підвищенні цін на нафтопродукти
"Укртелеком" ожидает участь "Криворожстали"
Тимошенко убеждена, что владельцы "Криворожстали" выполняют обязательства
"Mittal Steel Кривой Рог" повышает цены для украинского рынка
Лакшми Миттал хочет забрать предприятие россиян
С "Криворожстали" уволят 6 тысяч человек
Семенюк выбила у Лакшми Миттала 400 млн. грн.
Депутаты разберутся со средствами от "Криворожстали"
ВР хочет знать о судьбе средств от приватизации "Криворожстали"
ФГИУ продал 0,33% "Криворожстали" почти за 10 млн долл
|
Економіка
